Motivasyonu dışarıdan itmek yerine, kendiliğinden büyüyebileceği ortamı kurmayı öğrenin: temel ihtiyaçları ve motive edicileri ayırın, özerklik, yetkinlik ve aidiyeti besleyin, işe anlam katın, takdiri doğru kurun ve her çalışanı tanıyın.
Eğitimin amacı: Ekibinizdeki her çalışanın işine isteyerek sarılabileceği ortamı, günlük yönetim davranışlarınızla oluşturmak.
Bu eğitimin sonunda:
- Dışsal ve içsel motivasyonu, hijyen etkenleri ile motive edicileri ayırt edebileceksiniz.
- Özerklik, yetkinlik ve aidiyet ihtiyaçlarını besleyen davranışları seçebileceksiniz.
- Davranış ve etkiyi içeren takdir cümleleri kurabilecek, bire bir görüşmelerle her çalışanı neyin motive ettiğini öğrenebileceksiniz.
Eğitim 5 animasyon bölümü, 5 etkileşimli uygulama ve 8 soruluk bir değerlendirmeden oluşur. Bölüm sonlarındaki uygulamalarla öğrenilenler gerçek iş durumları üzerinde pekiştirilir.