Toplantılarda sessizlik, bilgi paylaşımında azalma veya sorumluluktan geri çekilme ekipteki kopukluğun erken işaretleri olabilir. Eğitim, yöneticilerin bu davranışları kişisel yargıya dönüştürmeden fark etmesine ve nedenleri açık sorularla araştırmasına odaklanır. Rol belirsizliği, güven sorunu, iş yükü ya da aidiyet gibi olası alanların dikkatle ele alınmasını önerir. Liderler bu çerçeveyi, ekip üyeleriyle yeniden bağ kurmak, katılım yollarını iyileştirmek ve kopukluğun performansa yansımasını büyümeden yönetmek için kullanabilir.
Takımdaki Kopukluğu Tespit Etmek ve Gidermek
Takımdaki kopukluğu giderme eğitimi, bağlılık kaybının işaretlerini tanımayı, nedenleri güvenli görüşmelerle anlamayı ve katılımı yeniden kurmayı ele alır.
- Süre
- 20 dakika
- Yöntem
- Etkileşimli
- Format
- SCORM-AICC-Video
- Dil
- Türkçe
- Güncelleme
- 2025
- İçerik Ortağı
- Digitallica
Eğitim hakkında
Bu eğitim kimin için
İlk kez ekip yöneten yeni atanmış yöneticiler, orta kademe yöneticiler ve yönetici havuzuna alınmış yetenek adayları. Bazı başlıklar üst yönetim için de uygundur.
Neden önemli
Çalışanların işten ayrılma kararlarında en belirleyici etkenlerden biri doğrudan yöneticiyle kurulan ilişkidir. Kurumlar yöneticilerini genelde teknik başarıya göre terfi ettirir, ancak yönetme becerisi ayrı bir yetkinliktir ve öğretilmediği sürece kendiliğinden gelişmez. Bu kategori tam olarak o boşluğu doldurur.
Format ve teslim
- SCORM-AICC-Video olarak teslim edilir; bu standartları destekleyen tüm öğrenme yönetim sistemlerine yüklenebilir
- Mevcut LMS’inizde çalışır — platform değiştirmeniz gerekmez
- Masaüstü, tablet ve mobilde duyarlı çalışır
- Kaldığı yerden devam ve tamamlama takibi desteklenir
- Kurumunuzun LMS’i yoksa Oriento üzerinden yayınlanabilir
Sık sorulan sorular
Bu eğitimi kendi sistemimizde yayınlayabilir miyiz?
Evet. Eğitim SCORM-AICC-Video olarak teslim edilir ve bu standartları destekleyen tüm öğrenme yönetim sistemlerine yüklenir. Mevcut altyapınızı değiştirmenize gerek yoktur.
İçeriği kurumumuza göre uyarlayabilir misiniz?
Katalog eğitimleri hazır içeriklerdir. Kurumunuza özel senaryo, marka ve süreçlerle üretilmiş bir program istiyorsanız özel içerik tasarımı hizmetimiz devrededir.
Eğitim ne sıklıkla güncelleniyor?
Bu eğitimin son güncelleme yılı 2025. Katalogdaki içerikler mevzuat ve uygulama değişikliklerine göre düzenli olarak gözden geçirilir.
Kaç kullanıcı için lisanslanabilir?
Lisanslama kullanıcı sayısına ve süreye göre belirlenir. İhtiyacınızı iletirseniz size uygun paketi çıkarırız.
Yeni atanan yöneticiler için bir program kurgulanabilir mi?
Evet. Bu kategorideki başlıklar tek tek atanabileceği gibi, belirli bir sırayla ilerleyen bir yönetici gelişim yolculuğu olarak da kurgulanabilir. İhtiyacınızı iletirseniz sıralamayı birlikte çıkarırız.
Aynı kategoriden diğer eğitimler
Bu eğitimi ekibinizde deneyin
Demo erişimi açalım, içeriği kendi ekibinizle inceleyin. Kataloğun tamamı veya seçtiğiniz başlıklar için lisans koşullarını birlikte konuşalım.