Bir risk üst düzey bir yöneticinin kararına bağlıysa, çalışan doğru bilgiyi bildiği hâlde konuşmaktan çekinebilir. Bu eğitim, otorite karşısındaki korkunun kaynaklarını anlamayı ve mesajı amaç, veri, etki ile öneri ekseninde hazırlamayı sağlar. Çalışanlar uygun zamanı ve kanalı seçme, görüşünü sakin bir dille sunma, sorulara açık kalma ve kişiye değil konuya odaklanma seçeneklerini değerlendirebilir. Liderler de itirazın cezalandırılmadığı bir ortam oluşturarak kritik bilginin karar vericilere ulaşmasını kolaylaştırabilir.
Üst Makamlara Karşı Konuşma Korkusunu Yenmek
Üst makamlara karşı konuşma korkusunu aşmak, kaygıyı yöneterek görüş, risk veya itirazı saygılı ve kanıta dayalı biçimde dile getirmeyi destekler.
- Süre
- 20 dakika
- Yöntem
- Etkileşimli
- Format
- SCORM-AICC-Video
- Dil
- Türkçe
- Güncelleme
- 2025
- İçerik Ortağı
- Digitallica
Eğitim hakkında
Bu eğitim kimin için
Yoğun iş yükü altında önceliklendirme yapmak zorunda kalan tüm beyaz yaka çalışanlar; özellikle aynı anda birden fazla projeye dahil olan ekipler ve yeni yönetici adayları. Ön koşul gerektirmez, kurum içinde herkese açılabilir.
Neden önemli
Verimlilik kaybının büyük bölümü yetenek eksikliğinden değil, dikkatin sürekli bölünmesinden kaynaklanır. Toplantı yoğunluğu, anlık mesajlaşma ve belirsiz önceliklerin bir arada olduğu kurumlarda çalışanın gerçek odaklanma süresi günde birkaç saate iner. Bu başlıklar, iş yapma biçimini kurum genelinde ortak bir dile oturtmak için kullanılır.
Format ve teslim
- SCORM-AICC-Video olarak teslim edilir; bu standartları destekleyen tüm öğrenme yönetim sistemlerine yüklenebilir
- Mevcut LMS’inizde çalışır — platform değiştirmeniz gerekmez
- Masaüstü, tablet ve mobilde duyarlı çalışır
- Kaldığı yerden devam ve tamamlama takibi desteklenir
- Kurumunuzun LMS’i yoksa Oriento üzerinden yayınlanabilir
Sık sorulan sorular
Bu eğitimi kendi sistemimizde yayınlayabilir miyiz?
Evet. Eğitim SCORM-AICC-Video olarak teslim edilir ve bu standartları destekleyen tüm öğrenme yönetim sistemlerine yüklenir. Mevcut altyapınızı değiştirmenize gerek yoktur.
İçeriği kurumumuza göre uyarlayabilir misiniz?
Katalog eğitimleri hazır içeriklerdir. Kurumunuza özel senaryo, marka ve süreçlerle üretilmiş bir program istiyorsanız özel içerik tasarımı hizmetimiz devrededir.
Eğitim ne sıklıkla güncelleniyor?
Bu eğitimin son güncelleme yılı 2025. Katalogdaki içerikler mevzuat ve uygulama değişikliklerine göre düzenli olarak gözden geçirilir.
Kaç kullanıcı için lisanslanabilir?
Lisanslama kullanıcı sayısına ve süreye göre belirlenir. İhtiyacınızı iletirseniz size uygun paketi çıkarırız.
Bu eğitimler yalnızca bireysel mi, yoksa ekip düzeyinde de işe yarıyor mu?
İkisi de. Bireysel olarak atanabilir; ancak asıl etkiyi tüm ekibe aynı dönemde atandığında gösterir, çünkü öncelik ve toplantı disiplini gibi konular ortak kural haline geldiğinde kalıcı olur.
Aynı kategoriden diğer eğitimler
Bu eğitimi ekibinizde deneyin
Demo erişimi açalım, içeriği kendi ekibinizle inceleyin. Kataloğun tamamı veya seçtiğiniz başlıklar için lisans koşullarını birlikte konuşalım.